新西兰移民局重启配偶工签权利高技能移民家庭迎重大利好

2024年10月23日，新西兰移民局发布重大政策更新，宣布恢复高技能移民配偶的工作权利，这一消息被外界视为对高技能移民家庭的重大利好。根据新政策，特定类别的工签持有者配偶将重新获得开放性工作签证的申请资格。该政策将于2024年12月2日正式生效。

去年5月31日，工党政府对配偶工签政策进行了严格限制，使得大多数工签持有者的配偶只能为认证雇主工作，并且工资需达到新西兰中位数。新政策实施后，不符合绿色清单条件或不达到中位数工资1.5倍的工签持有者配偶无法申请无条件的开放性工签，这导致大量移民家庭生活受到影响，一些配偶因找不到相应的工作甚至被迫两国分居。政策的变化引发了移民群体的广泛不满。

面对这一局面，新西兰国家党政府在赢得2023年大选后，承诺对移民政策进行调整，以吸引更多高技能移民并改善家庭团聚状况。10月23日，移民部长Erica Stanford正式宣布，将重新开放高技能移民配偶的工作权利，确保新西兰能够吸引并留住所需的高技能工人。这一政策调整体现了国家党和行动党在联合承诺中对移民家庭福利的重视。

根据新政，符合条件的工签持有者配偶将重新获得开放性工签的申请资格。具体条件如下：

1. 工签持有者必须持有“认可雇主工作签证”（Accredited Employer Work Visa, AEWV），且职位属于ANZSCO 1-3级类别，并达到标准中位数工资的80%，即每小时至少为25.29纽币。

2. AEWV工签持有者在2024年6月26日前已经担保配偶工签，并达到25.29纽币的时薪要求。

3. 持有“基本技能工签”（Essential Skills Visa）的工签持有者，时薪也需至少达到25.29纽币。

此外，从事ANZSCO 4-5级职位的工签持有者的配偶也将有机会申请开放性工签，但需满足以下条件之一：

- 时薪达到47.41纽币（中位数工资的150%）；

- 从事绿色清单上的职位，时薪至少为31.61纽币，并符合绿色清单的相关要求；

- 从事运输或护理行业协议下的职位，时薪需达到25.29纽币或更高。

符合上述条件的配偶可以在2024年12月2日之后申请变更签证，将现有签证转为开放性工签；未申请者则需在12月2日后递交申请。

移民部长Erica Stanford表示，这项政策的调整是为了兑现国家党政府的承诺，让高技能移民的配偶能够在新西兰获得平等的就业机会，并对新西兰社会和经济作出积极贡献。她指出，此举不仅有助于吸引更多高技能人才，也为移民家庭带来更大的稳定性和幸福感。同时，她强调，在提升新西兰人的工作权利和福祉的同时，移民政策的调整还需兼顾新西兰的经济需求和市场变化。

新西兰移民局的统计数据显示，截至2024年10月9日，自新的AEWV计划实施以来，已批准128,380份申请。目前，全国共有29,033名认可雇主和84,028名AEWV工签持有者。此次配偶工签政策的恢复，无疑将使得更多移民家庭能够在新西兰扎根并发展。

尽管配偶工签政策的恢复受到大部分高技能移民和相关雇主的欢迎，但也有部分民众对新西兰移民政策的频繁调整表示担忧。一些评论认为，新西兰的移民政策缺乏长期稳定性，政府应在制定移民政策时更加审慎，以确保政策的连贯性和执行的持续性。此外，也有声音呼吁政府应优先提升新西兰本地公民的就业能力和技术水平，以避免因引进移民而加剧本地就业市场的竞争和失业率的上升。

有部分批评者指出，虽然新政策旨在吸引高技能移民并促进家庭团聚，但在当前高失业率的背景下，移民部长Erica Stanford仍然选择放宽配偶的就业条件，这将进一步加剧就业市场的压力。许多人担心，在缺乏有效配套措施的情况下，这一政策的实施可能对本地劳动者的就业造成负面影响。

与此同时，新西兰的反对党也对该政策提出了质疑。他们认为，政府在移民政策上的反复调整不仅削弱了政策的稳定性，也可能给新西兰的社会融合带来挑战。对此，Erica Stanford回应称，政府将继续加强对移民家庭的支持，同时也将加强对移民工作权利的监管，确保移民政策的公平性和透明度。

总的来看，随着配偶工签政策的恢复，新西兰的移民政策再次迈向开放和包容。新政策的推行既为高技能移民家庭带来了重大利好，也为新西兰的劳动力市场注入了新的活力。在未来的实施过程中，政府需在平衡移民家庭福利与本地就业保护之间找到合理的平衡点，以确保移民政策的可持续性和社会的长远发展。