澳大利亚2024-25财年移民计划新政发布雇主担保与技术移民引领未来趋势

近日，澳大利亚移民局公布了2024-25财年永久移民规划，旨在通过移民政策的调整以平衡国家的经济、社会和人口需求，并确保移民规划符合澳大利亚的长期利益。此次新规划特别关注雇主担保和技术移民，以应对劳动力市场的需求增长并吸引全球优秀人才。移民局也邀请公众提交对该政策的意见与反馈。

澳大利亚作为一个多元文化国家，移民是其国家认同和文化多样性的核心之一。新规划分为三个主要类别：技术移民、家庭移民和特殊资格移民。其中，技术移民继续保持其重要地位，特别是雇主担保签证已成为主流选择之一。2022-23财年，澳大利亚曾创下技术移民的批准高峰，技术类签证获批142,344份，其中雇主担保类签证占24.6%，为35,000份。

在新财年移民规划中，雇主担保的利好消息备受瞩目。自2023年11月25日起，澳大利亚将改革雇主担保体系，允许更多的职业类型申请186永居签证。持有482短期工作签证的申请人仅需为雇主工作满两年即可申请186永居签证，这项新规的实施预计将大大缩短申请周期，为更多技术工人提供稳定的居留途径。

另一个焦点是净海外移民（Net Overseas Migration, NOM）的动态增长。在截至2023年3月的12个月内，NOM显著增加，主要原因在于国际学生数量回升、熟练劳动力短缺及较低的失业率。尽管NOM人数增长，但2022-23财年移民计划的规模并未因此增加，这意味着澳大利亚政府对移民总量的调控依然稳健。

澳大利亚政府意识到，为了在全球人才竞争中占据优势，吸引高素质移民至关重要。根据经合组织发布的《2023年人才吸引力指标》，澳大利亚是全球第四大受高等教育工人青睐的移民目的地。此外，澳大利亚在全球人才竞争力中排名第八，显示出其在社会凝聚力、教育质量和永久居留权方面的吸引力。随着全球技术人才需求的加速，各国纷纷加强移民政策，澳大利亚在此背景下将继续创新以保持竞争力。

同时，澳大利亚劳动力市场需求显著增加。2023年8月，全国失业率为3.7%，职位空缺较疫情前增加了71.5%。医疗保健、社会援助、专业科学技术服务等行业需求旺盛，推动了对技术移民的需求。在未来数年内，随着技术移民与雇主担保的优化实施，澳大利亚将通过移民填补这些行业的劳动力空缺。

除了城市中心，偏远地区的劳动力需求也在增加。疫情期间，澳大利亚地区人口增长显著，相比之下首府城市的人口出现减少。这一趋势受远程工作及生活方式变化的影响较大。澳大利亚政府在《工作与就业白皮书》和《年度工作与技能报告》中指出，偏远地区对劳动力和技能的需求尤为迫切。移民在此类地区的发展中起到重要作用，为当地经济活动增添活力，并支持当地人口增长及服务需求。

尤其在养老护理及农业领域，偏远地区急需技术移民。新规划提到的养老护理移民途径引起了广泛关注，这项政策为从事养老护理工作的移民提供了更多机会，不仅解决了该领域的劳动力短缺问题，也为偏远地区的老年人护理服务提供了保障。

澳大利亚通过新移民政策进一步巩固其国际竞争力，确保未来能够吸引更多技术移民，并满足全国各地的劳动力需求。政府表示，随着全球对技能人才的争夺加剧，澳大利亚将致力于打造更加友好的移民政策环境，以适应市场需求。未来几年内，雇主担保类移民将继续成为澳大利亚移民政策的核心。