澳大利亚政府加强留学生打工监管 超时工作或面临签证风险

2月22日，据澳洲媒体报道，澳大利亚政府加强对国际学生打工时间的监管，严查超时工作的违规行为，以确保学生签证政策得到严格执行。根据现行规定，持有学生签证（Subclass 500）的国际学生在学期期间每两周最多可工作40小时，休假期间则不受此限制。然而，近年来，部分留学生因超时工作被发现违反签证条件，甚至面临签证取消的风险。

澳大利亚内政部和移民局近期加大了对留学生工作的监管力度，重点检查在餐饮、零售、物流和农业等行业工作的留学生是否符合工作时间要求。澳大利亚移民部长安德鲁·贾尔斯（Andrew Giles）表示，政府正在加强对雇主和员工的监督，确保雇主不会压榨留学生，也避免学生因工作超时而失去合法身份。政府将采取一系列措施，包括加强工作场所检查、增加与税务局（ATO）和公平工作委员会（Fair Work Ombudsman, FWO）的合作，并利用数据匹配技术分析留学生的工作时间记录。如果发现学生签证持有人超时工作，可能面临警告、罚款，甚至签证取消的处罚。

澳大利亚政府加强监管的一个重要原因是部分行业的违规现象较为严重，尤其是在餐饮、快递、农业和清洁行业。由于这些行业劳动力短缺，一些雇主可能会鼓励或默许留学生超时工作，并通过现金支付工资的方式避开监管。据澳大利亚媒体报道，墨尔本和悉尼部分快递和餐饮行业的留学生，每周工作超过40小时的情况并不罕见。某些雇主利用留学生对就业市场的不熟悉，提供低于最低工资标准的薪资，并要求他们加班。

澳大利亚公平工作委员会近期针对一些雇主展开调查，并对违反《公平工作法》的企业开出了高额罚单。公平工作专员萨拉·帕克（Sarah Parker）表示，雇主有责任确保员工的工作安排符合澳大利亚法律，尤其是国际学生的工时规定。她鼓励留学生遇到不公平待遇时，积极向公平工作委员会举报。

澳大利亚政府在新冠疫情期间曾一度放宽对留学生工作的时间限制，允许他们每周工作超过40小时，以缓解劳动力短缺问题。然而，自2023年7月1日起，政府恢复了原有的工作时间限制，规定留学生在学期期间每两周最多工作40小时（即每周平均不超过20小时）。这一政策调整对国际学生群体产生了较大影响，部分留学生依靠打工维持生活费用，而新的工作时间限制使他们的收入减少，增加了生活压力。此外，由于工作时间受限，一些留学生在寻找兼职工作时面临更大竞争，部分雇主则倾向于招聘可全职工作的员工，而非受限于工作时长的国际学生。

面对日益严格的监管措施，澳大利亚政府呼吁留学生严格遵守工作时间规定，以免因违规导致签证被取消。移民局特别提醒，持有学生签证的个人如果被发现多次违反工作时间限制，可能会被标记为“不合规签证持有人”，影响未来的签证申请，包括毕业生工作签证（485签证）或永久居留申请。澳大利亚教育部长贾森·克莱尔（Jason Clare）表示，国际学生是澳大利亚教育体系的重要组成部分，希望确保他们的学习体验和合法工作权利得到保障。因此，政府敦促所有留学生了解并遵守相关法律规定。此外，政府鼓励留学生在寻找工作时，选择合法雇主，并签订正式劳动合同，以确保自身权益不受侵犯。如果留学生遇到强迫超时工作的情况，可以向澳大利亚公平工作委员会、移民局或留学生支持机构寻求帮助。

尽管政府加强了对留学生工作的监管，但有关部门也在考虑在特定情况下提供更灵活的工作时间安排。例如，在医疗护理、农业和老年护理等领域，澳大利亚政府可能允许符合特定条件的留学生适当延长工作时间，以缓解行业劳动力短缺问题。澳大利亚国际教育协会（IEAA）表示，政府应权衡政策的实际影响，确保既能保护留学生权益，又能满足行业对劳动力的需求。一些专家建议政府考虑允许学习进度良好的学生在特定情况下增加工作时长，以帮助他们更好地平衡学业与经济压力。

澳大利亚政府加强对留学生工作的监管，旨在维护签证政策的严肃性，并确保雇主和留学生都能遵守法律规定。对于国际学生而言，遵守工时规定不仅是合法义务，也是确保在澳顺利学习和生活的关键。随着政策的不断调整，未来澳大利亚政府可能在不同领域探索更灵活的解决方案，以兼顾经济发展与国际学生的利益。